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考勤,這簡單的兩個字,卻是令很多HR頭疼的“世紀難題”。它是企業(yè)日常的一項基礎管理工作,但是過程繁瑣,稍不謹慎,還很可能會讓企業(yè)背上法律風險。考勤怎么做?怎么樣才能通過更高效、更合理、更人性化的考勤方式,提高員工的工作積極性?考勤系統(tǒng)輕松解決員工排班,企業(yè)排班,導出考勤表,輕松打卡排班的方式,提高工作效率,人性化考勤管理,讓企業(yè)更上一層樓。
考勤怎么做是記錄員工考勤數(shù)據(jù),并生成相關報表的軟件。現(xiàn)在的考勤怎么做已經(jīng)不僅僅局限于單一考勤,而是一套集人事、考勤、薪資、門禁為一體的模塊化企業(yè)考勤怎么做。有助于企業(yè)對員工出勤的管理。HR方面也可以直接從考勤數(shù)據(jù)自動對接到薪酬計算,提升了不少效率。我覺得這方面真的是優(yōu)勝于市面上其他軟件了
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