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外勤人員的考勤管理，考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質(zhì)簽到證明你來(lái)了，也可以通過(guò)類似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說(shuō)，會(huì)有專門的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個(gè)外出申請(qǐng)就好了，不過(guò)題主說(shuō)的應(yīng)該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理是企業(yè)員工或者學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)按時(shí)參加工作或者是學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺席，視為外勤人員的考勤管理，無(wú)故不參加學(xué)習(xí)工作視為曠工。
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