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隨著科技的進(jìn)步，人們對(duì)手機(jī)的要求已經(jīng)不僅僅局限于通電話、發(fā)信息那么簡(jiǎn)單，智能手機(jī)這部產(chǎn)品是已經(jīng)逐漸取代pc，滲透進(jìn)入人們娛樂(lè)、生活各個(gè)方面是成為不少青少年所追捧的消費(fèi)品。智能手機(jī)因使用方便、隨時(shí)隨地上網(wǎng)資料查找、提供多種娛樂(lè)性功能、擁有自動(dòng)導(dǎo)航系統(tǒng)和可以拍照錄像記錄我們每一刻的點(diǎn)滴等原因廣受大眾喜歡。已經(jīng)成為生活中不可缺少的助手。通過(guò)安卓考勤系統(tǒng)，可以大大節(jié)省人力物力，同時(shí)達(dá)到高效準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，手機(jī)打卡正逐步成為企業(yè)考勤的主力，同時(shí)又涵蓋了移動(dòng)審批，排班等管理相關(guān)功能。
安卓考勤系統(tǒng)，傳統(tǒng)考勤中，考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果需要交由財(cái)務(wù)人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資，績(jī)效，獎(jiǎng)金，補(bǔ)助，提成等項(xiàng)，所以工資的核算也是一個(gè)非常耗時(shí)耗力的工作，可能需要耗費(fèi)財(cái)務(wù)人員幾天的時(shí)間。 “沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，只有切實(shí)貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度，從出勤情況可以很快看出，誰(shuí)在努力工作，誰(shuí)在尋找理由混日子
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