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每月都要對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會(huì)很大。員工遲到早退,曠工請(qǐng)假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請(qǐng)管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計(jì)核對(duì),很難保證萬(wàn)無(wú)一失,考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對(duì)人力資源部門(mén)工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
考勤記錄系統(tǒng)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。作為公司主管考勤的人員能夠通過(guò)考勤管理系統(tǒng)清楚的看到公司員工編號(hào),姓名,部門(mén)以及排班、加班、出差以及是否遲到、請(qǐng)假、曠到等諸多信息。還能夠通過(guò)所有員工的出勤記錄比較來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和員工作業(yè)方面的諸多問(wèn)題。所以考勤記錄系統(tǒng)是企業(yè)必不可少的一項(xiàng)管理軟件。
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